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正确的记录保存的重要性

本课程将为您提供分步骤指南来保存记录以及来避免来自劳动监察员的巨额罚款。

雇主犯的最大错误之一是没有确保采取正确的步骤来保存记录。这已经使很多新西兰企业成为新闻头条,并给劳动监督局支付了高额罚款。

去年,72%的企业未能通过劳动监察员审计;今年到目前为止,已经有价值47万新西兰元的罚款被开出——这是去年全年的两倍!!!因此,劳动监察员已经警告雇主——“保存记录或面临罚款”。


只犯一个类似记录缺失的错误,可能会让您的企业被罚款数千新西兰元!因记录保存不好可被罚款最低1,000新西兰元,最高20,000新西兰元。这些钱都不是小数目。您的企业能承受得了20,000新西兰元的账单吗?

这也会影响您雇用新员工的能力,并将您的企业放到公开的‘点名羞辱’名单中。

除了应付来自劳动监察员的威胁,做好记录保存有很多其他益处:

  • 与您的雇员建立互信关系
  • 在发生雇员纠纷的情况下保护您
  • 通过让雇员享有正确的权利来确保您履行雇主义务


本课程的主题是什么?

如果您不知道记录应该包含什么,那更新记录将是一项巨大的任务。不要盲目地浪费时间在您的记录上。本课程将向您展示具体该怎么做来使您的记录符合新西兰法律要求。

本课程包含五个全面、实用的单元模块,单元模块里有视频和练习册。这些单元模块是:

  • 为什录保存很重要:如何避免罚款和处罚
  • 什么记录需要保存:每个被要求保存的信息都有明确的指导
  • 记录保存案例分析:从实际的角度看您应该如何保存您的记录
  • 应该怎样保存记录: 正确地填写和归档记录的方法
  • 保护您的企业:好的记录能保护您的企业

在您学习课程的过程中,您可以一边学习一边更新您的记录。您将确信您的记录是合法的,并且您将能从现在开始使用这些良好的做法。

本课程由人力资源专家向您讲授。因此,我们不仅仅给您传授理论,在您的企业向前发展中,我们也在如何保护您的企业的方面给您建议。


业们怎么评价这门课程?


您的心安的价格是多少?

您只需要花189新西兰元,就可以获得所有的信息并避免您的企业被罚款、以及规避品牌风险。



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Your Instructor


Thai-Anh Cooper
Thai-Anh Cooper

Thai-Anh Cooper(nee Tran) 拥有强大的人力资源背景。Thai-Anh 在公司人力资源方面有13年经验,您可以放心地把企业交到她可靠的手中 。作为曾经的多站点咖啡馆所有者/经营者,Thai-Anh不仅熟悉与人力资源程序相关的压力,她也完全理解作为小企业主/特许经营人的压力。in2HR的创建让中小型企业和特许经营公司以更低的成本得到全部的专业知识。随着雇佣法律变得对雇主越来越严格,in2HR通过成为您可靠搭档和您的企业的延伸部分,来始终给您提供支持,从而让人力资源对于特许经营人和企业主而言变得简单。现在开始和in2HR一起着手于人力资源工作,并让您的企业行为合法。


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Frequently Asked Questions


课程什么时候开始和什么时候结束?
课程现在开始并永远不会结束!这是一个完全自定进度的在线课程——您自己决定开始的时间和结束的时间。
我能使用这门课程多长时间?
注册课程后,您可以在12个月内、在您的所有任何设备中无限使用这门课程。
我能在这门课程里学到什么?
完成课程后,您将熟悉您的记录保存的雇主义务,以便您能保护您的企业并避免来自劳动监察员的罚款。
我的所有员工都可以学习这门课程吗?
可以,为了让您的团队了解雇主义务,我们建议您让尽量多的团队成员参加培训。但是,每个人都需要单独注册课程。账号共享是被禁止的。
我能负担得起这门课程吗?
这么说吧——您负担不起不注册这门课程。通过学习这门课程,您将掌握让您的企业行为合法的知识,这反过来会帮您避免来自劳动监察员的重罚。
我需要向我的律师寻求法律建议吗?
您的课程中提供的材料都是给雇主的通用指南。In2HR不能代替法律顾问。

现在注册课程来保护您的企业,不要让您的企业成为下一个头条新闻!

Disclaimer: The materials that are provided in this course are general guidelines for employers and is not intended as legal advice. in2HR is not a substitute for legal counsel. It is important that you seek advice specific to your circumstances.

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